Водители муниципального транспорта в Хабаровске провели краткосрочную забастовку
15.01. В Хабаровске водители частного автопредприятия по пассажирским перевозкам ООО «Васильев» провели кратковременную забастовку, которая продлилась более часа. Водители автобусов маршрута № 25 не выходили в рейсы. Протестующие работники требовали от «работодателя» повышения заработной платы, которая снизилась после уменьшения пассажиропотока, а также пожаловались на тяжелые условия труда.
Медики городской детской поликлиники Калининграда требуют выплатить долги по зарплате
16.01. Сотрудники городской детской поликлиники Калининграда направили обращения в прокуратуру и инспекцию труда по факту невыплаты зарплаты. За декабрь работники получили всего 5-7 тыс. рублей, и до настоящего времени зарплата не выплачена в полном объёме.
Трудовой коллектив Кандалакшского вагонного депо выступает против массовых увольнений
16.01. Всего в депо работают около 100 человек. Массовое увольнение сотрудников может состояться из-за планов руководства компании по выводу депо на «безубыточное производство». Действия работодателя вызвали реакцию профсоюза, который намерен защитить трудовые права работников. На все предложения руководства «по оптимизации и сокращениям издержек на работников», профсоюз отвечал отрицательно. Руководство планировало изменение условий труда. 7 сотрудников, не согласившиеся на новые условия труда, были работодателем уволены, они обжалуют увольнения.
В «Центре медицины катастроф» Астрахани водители скорых выдвинули требование о повышении заработной платы
18.01. В «Центре медицины катастроф» водители скорых провели общее собрание, на котором приняли решение о выдвижении требований по индексации заработных плат. 80 водителей подписали коллективное обращение к главному врачу медучреждения. По заявлениям водителей их средняя зарплата 20 тыс. рублей до вычета налогов. 01.02.23 состоялась акция протеста, в ходе которой записано видеообращение к губернатору Астраханской области. Водители настроены серьезно и намерены добиваться повышения оплаты труда всеми законными методами. Около 100 человек ГБУЗ «Центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи» состоят в профсоюзе «Действие» (КТР), который активно их поддерживает.
Сотрудники станции скорой помощи Магнитогорска добились достойных премий – ранее они митинговали из-за низких зарплат
18.01. Долгие переговоры профсоюза с руководством медицинской организации завершились в пользу сотрудников.
Напомним, еще в конце 2019 года, аккурат перед началом пандемии коронавируса, сотрудники Магнитогорской станции скорой помощи выходили на митинг. Причина была простой – сокращение их зарплат на 10-20 %. При этом нагрузка на медиков была внушительной. Главное требование заключалось в том, что необходимо пересмотреть положение о премировании.
Благодаря достигнутым договоренностям по итогам 2022 года сотрудникам Магнитогорской станции скорой помощи выплатят годовую премию в размере 70 % от оклада пропорционально отработанным часам по основной ставке и совместительству. Если учесть, что ранее они получили квартальную премию в размере 30 % от оклада, то общая сумма премии будет уже 100 %.
Добавим, что ранее годовая премия сотрудников станции скорой помощи составляла от 15 до 30 процентов от оклада.
Водители скорой медицинской помощи в Астрахани провели собрание в связи с низкой заработной платой
18.01. На центральной станции скорой медицинской помощи города Астрахани состоялось собрание, в котором принимали участие водители выездных бригад скорой помощи, а также администрация ГБУЗ АО «ЦМК и СМП». Обсуждалась низкая заработная плата водителей. Водители потребовали от властей повышения зарплаты, но так и не дождались реакции властей.
Сотрудники старейшего свердловского хлебокомбината добиваются сохранения предприятия
19.01. Сотрудники Карпинского хлебокомбината (Свердловская область), основанного в 1949 году, написали письмо на имя президента России и губернатора области с просьбой обратить внимание на предприятие, которое пришло в упадок.
«С момента назначения очередного директора предприятие с его личного указания умышленно приводится в упадок и к банкротству, материальная база не ремонтируется и не модернизируется», — говорится в письме.
Также сотрудники жалуются на то, что из-за перехода предприятия на низкосортное сырье и использования уцененных товаров упало качество продукции. Из-за этого от карпинского хлеба отказались сетевые магазины, а 80% продукции, которая поступает в фирменные киоски хлебокомбината, возвращается обратно — местные жители все реже покупают хлеб, так как он стал хуже.
Из-за того, что падают объемы производства, часть сотрудников хлебокомбината планируют уволить. Некоторые из них уже получили уведомления о сокращении с 14 марта 2023 года. «Мы все возмущены, но терять нечего — то, что было раньше, не вернешь, все сломали. Жалко коллектив — многие работают здесь по 20-30 лет — и то, что город без хлеба останется», — рассказывает одна из сотрудниц хлебокомбината.
Протест против точечной застройки
23.01. Инициативной группе против строительства двух 21-этажных домов у входа в Комсомольский парк в Рязани с третьей попытки удалось провести протестную акцию. Люди пришли с плакатами: «Парку, солнцу, свету – да, да, да! Точечной застройке – нет, нет, нет!», «Эта стройка – прямая угроза нашей жизни: плотность населения превышена в разы», «…застройщик, городская администрация и надзорные ведомства действуют слаженно, но не в пользу местных жителей и единственной на всю округу зеленой зоны», – заявили участники митинга.
Воспитатели детсадов Астрахани жалуются на низкие зарплаты
24.01. Коллективное заявление в городской и областной профсоюз написали работники детских дошкольных учреждений Астрахани. Они жалуются на низкие зарплаты. Руководство учреждений ссылается на отсутствие денег в бюджете и оказывает давление на недовольных.
Отменены сокращения железнодорожников «Восстановительного поезда-309» во Владивостоке
24.01. В январе 2023 года руководством Дальневосточной железной дороги ОАО «РЖД» было принято решение о сокращении персонала единственного аварийно-восстановительного поезда («Восстановительный поезд-309» ст. Первая Речка). Уволены могут быть 20 сотрудников. По заявлениям работников железной дороги, после сокращения на весь Приморский край останется всего три аварийно-восстановительных поезда. В феврале 2023 года приказы о сокращении работников аварийно-восстановительного поезда-309 отменены.
Мамы Нижнего Одеса в шоке от местной медицины
25.01. Жители поселка Нижний Одес Сосногорского района республики Коми записали видеообращение к председателю правительства РФ. Они в шоке и до крайности возмущены катастрофической ситуацией, сложившейся с медициной в поселке. Дело в том, что здесь фактически нет медицинских специалистов, а недавно закрыли баклабораторию. «В детской поликлинике на приеме нет ни одного педиатра. С 1 февраля нам обещают приезд педиатра с районного центра всего лишь два раза в неделю. В штате взрослой поликлиники есть только хирург и дерматолог. Невропатолог, лор и окулист приезжают раз в неделю, а иногда и реже. Из-за этого люди месяцами не могут попасть к нужному специалисту», – говорят люди. В поселке живет 9 тыс. человек, 1,5 тыс. из них – дети.
Забастовка инструкторов екатеринбургской автошколы ДОСААФ
26.01. Сотрудники автошколы ДОСААФ в Екатеринбурге 15 декабря 2021 года устроили забастовку из-за отсутствия зарплаты на протяжении четырех месяцев. Инструкторы находились в автошколе, но учебную деятельность не вели. После публикации в СМИ в учреждение приехали представители прокуратуры и трудовой инспекции, а руководство пообещало погасить задолженность по зарплате. Однако, по словам инспектора, такое обещание сотрудники школы слышат уже в третий раз.
Терпения не осталось
27.01. Почти два десятка клинцовских мужиков с Брянщины, работающих водителями карет «скорой помощи», выложили в соцсети видеоролик с призывом о помощи. Исчерпав, видимо, все возможности для «тихого» разрешения конфликта с руководством, они решили вынести его подробности на суд общественности. Для чего записали коллективный видеоролик. Назвали его так: «Руководство станции «Скорой медицинской помощи» города Клинцы вытирает ноги о своих работников». Вот короткие заявления из этого видеоролика:
– Мы получаем 17 000 рублей, у нас маленькая заработная плата, поэтому массово увольняются водители, в результате чего из восьми бригад работают 3, 4, 5 и на нас ложится колоссальная нагрузка.
– Нас заставляют исполнять обязанности, которых нет в должностной инструкции.
– Мы были водителями выездной бригады «скорой помощи», а теперь нас перевели просто в водители.
– Из-за бездействия руководства страдают люди района.
– На любые просьбы к администрации сделать что-то с заработной платой нас отправляют за забор и не говорят: «Не нравится, ищите другое место работы!»
– Мы требуем увеличения заработной платы!
Губернатор в ответ на обращение дал четко понять, что решение их проблем – не губернаторское это дело. Либо они дальше продолжают работать за копейки, либо увольняются. Так, как говорят сами мужики, «советует» поступить им руководство городской станции неотложки.
Жалоба работников Тамбовского вагоноремонтного завода
27.01. Сотрудники Тамбовского вагоноремонтного завода пожаловались на невыплату премии после попытки руководства изменить график работы с 8-часового на 12-часовой без предварительного уведомления. Также рабочие жалуются на низкие командировочные выплаты и формальную индексацию.
Пикеты из-за мизерных стипендий
27.01. В Липецке студенты устроили серию одиночных пикетов у стен вузов. Они потребовали увеличить стипендию до минимального размера оплаты труда – 16 тыс. руб. В вузах минимальная стипендия в 2023 году в России составит около 2,2 тыс. руб. А в колледжах – около 600 руб.
Машинисты тепловозов в Приморском крае пожаловались в прокуратуру на сверхурочную работу
27.01. В прокуратуру обратились работники эксплуатационных локомотивных депо Уссурийск, Ружино и Смоляниново. Установлено, что в нарушение требований ТК РФ в 2022 году к сверхурочной работе продолжительностью более 120 часов привлечены 99 машинистов. Прокурор внес представление начальнику Дальневосточной дирекции тяги ОАО «РЖД», по результатам его рассмотрения в депо из других регионов командированы дополнительные локомотивные бригады.
Протестуют работники детского сада в п. Чигири (Амурская область)
29.01. Работники детского сада в п. Чигири пожаловались в прокуратуру на нарушение срока выплаты зарплаты за январь. Выявлена задолженность перед 34 работниками на общую сумму около 400 тыс. рублей. На данный момент выплачено более половины задолженности.
Строителям томского аэропорта выплатили долги по зарплате после вмешательства транспортной прокуратуры
30.01. Строители нового терминала Томского аэропорта подрядной организации ООО ХК «Новолекс» сообщили о двухмесячной задержке по выплате заработной платы всему инженерно-техническому персоналу (около 80 работников). Обращение было передано в Западно-Сибирскую транспортную прокуратуру РФ. В течение нескольких дней долги по заработной плате были выплачены в полном объеме.
При поддержке профсоюзов работникам владивостокского «ВПОПАТ №1» выплатили задолженности по зарплатам
30.01. В конце января 2023 года работники муниципального предприятия «Владивостокское производственное объединение пассажирского автотранспорта №1» («ВПОПАТ № 1») обратились в Федерацию профсоюзов Приморского края и сообщили о невыплатах заработной платы с декабря прошлого года. В администрации предприятия отрицают, что работникам не выплачена заработная плата. После прокурорского вмешательства, в феврале 2023 года, задолженность по заработной плате в размере более 5,5 млн. рублей выплачена 227 работникам.
Челябинские педагоги дополнительного образования требуют повышение оклада
01.02. Педагоги южноуральских школ искусств получают зарплаты ниже прожиточного минимума. Работают в три смены за копейки. Преподавателям системы дополнительного образования приходятся серьезно перерабатывать. Если в обычных школах сотрудники получают должный оклад, то педагогам ИЗО, музыки, хореографии приходится трудиться за зарплату ниже МРОТ. Последнее повышение было в октябре прошлого года — всего 450 рублей. До этого ставка не повышалась пять лет. После серии обращений и к учредителям, и к администрации города педагоги решили прийти за помощью к депутату Госдумы.
Работники «Союзпечати» в Севастополе приостановили работу
02.02. Работники ГУП города Севастополя «Союзпечать» второй месяц не получают зарплату и отказываются выходить на работу. Правительство Севастополя заявляло о выделении «Союзпечати» 5 млн. рублей на погашение долгов. Деньги выделили, но они так до сих пор и не дошли до работников.
В Орле водители скорых могут начать массово увольняться из-за низких заработных плат
02.02. В Орле в начале февраля 2023 года состоялась встреча руководителя регионального департамента здравоохранения с трудовым коллективом областной Станции скорой медицинской помощи. Поводом стало коллективное обращение работников с требованиями повышения заработной платы, которое подписали 86 сотрудников медучреждения. На сегодняшний день средняя зарплата водителей около 20 тыс. рублей. В течение января работники неоднократно обращались к главному врачу медучреждения и требовали пересмотреть систему оплаты труда. Было направлено письмо в областной депздрав о выделении дополнительного финансирования. Далее часть водителей скорых заявили, что в ближайшее время могут уволиться из-за низких заработных плат.
Жалоба работников Минусинской межрайонной больницы (Красноярский край)
04.02. Коллектив Минусинской межрайонной больницы обратился к депутату Заксобрания. Медики пожаловались на невыносимые условия труда: коллектив лишился комнаты отдыха, на больничном нельзя находиться более 2 дней, работникам угрожают увольнением. Штат врачей и водителей существенно сократился.
По коллективному обращению работников Станции скорой медицинской помощи г. Владимира о нарушении трудовых прав принимаются меры
06.02. Сотрудники Владимирской станции скорой медицинской помощи направили коллективное обращение в региональную прокуратуру с жалобами на снижение размеров заработной платы. С января 2023 года медперсонал выездных бригад лишили стимулирующей выплаты за интенсивность и качество работы. По заявлениям медиков руководство медучреждения такими действиями пытается ликвидировать накопившуюся кредиторскую задолженность в 11 млн. рублей. В результате лишения стимулирующих выплат зарплата медсестер и фельдшеров станции снизится более чем на 11 тыс. рублей, водителей – на 3,5 тыс. рублей. Прокуратура Владимирской области намерена провести проверку по обращению работников.
Роструд помог вернуть 26,8 млн рублей работникам строительной компании в Москве
06.02. По обращению работников о невыплате заработной платы гострудинспекцией были проведены инспекционные мероприятия, в ходе которых факты, указанные в обращении, подтвердились. Работодатель допустил образование задолженности по заработной плате перед 479 работниками организации, осуществляющей строительство мостов и тоннелей. Сумма долга составила 26,8 млн рублей. В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме.
Краткосрочная забастовка водителей владивостокского ООО «Каслар» по причине долгов по заработной плате
07.02. Во Владивостоке состоялась краткосрочная забастовка водителей частного перевозчика ООО «Каслар», которые прекратили движение по маршруту №91 общественного транспорта. Требования протестующих – выплатить задолженности по заработным платам. В городской мэрии прокомментировали ситуацию, заявив, что перевозчика оштрафуют. Были приняты меры и водители прекратили забастовку, автобусы вышли на маршруты.
Забастовка, объявленная строителями трассы М-12 в Нижегородской области, завершилась выплатой долгов по зарплате
08.02. На строительстве федеральной трассы М-12 (Москва – Казань) в Бутурлинском районе Нижегородской области работники подрядной организации ООО «СиАрСиСи Рус» (филиал китайской компании СRCC) объявили забастовку. В акции протеста принимают участие около 1500 работников с требованиями выплатить заработную плату, которую задерживают с января. Работодатель был уведомлен о массовой приостановке работы официально (направлено уведомление в соответствии со ст.142 ТК РФ). 12.02.23 государственная инспекция труда в Нижегородской области сообщила, что бастовавшим работникам ООО «СиАрСиСи Рус», занятым на строительстве новой федеральной трассы М-12, начали выплачивать задержанную зарплату. В ГК «Автодор» также подтвердили, что китайский подрядчик погасил задолженности по оплате труда вахтовиков. Председатель СК России А.Бастрыкин поручил возбудить уголовное дело по факту невыплаты зарплаты строителям.
Жители Уфы пришли к администрации города с грязными кастрюлями и вещами
08.02. Жители Уфы принесли к администрации грязные кастрюли и вещи, потому что два месяца живут без горячей воды. Люди с инвалидностью и матери стучали посудой у администрации и кричали: «Позор!» С ноября в их многоэтажке отключили газ из-за аварийного состояния дымоходов. Они нагревали воду благодаря газовым колонкам, а теперь греют ее в ведрах. По словам жителей, управляющая компания не следила за состоянием дымоходов. Но починить их попросили жителей за 150 тыс. руб. за свой счёт.
В Глазовской больнице медсёстры отказываются от переработок
08.02. В Глазовской межрайонной больнице (Удмуртская республика) палатные (постовые) медицинские сестры детского инфекционного отделения с января 2023 года практически всем коллективом перешли к работе исключительно «на ставку». Обязанности медсестёр не оплачиваются должным образом.
Жители посёлка в Забайкалье на грани отчаяния
10.02. Жители поселка Вершино-Дарасунский Забайкальского края объявили о подготовке к коллективной голодовке. Им грозит массовое увольнение с рудника и потеря своих домов. Владельцы «Дарасунского рудника» начали затопление шахты вопреки их протестам. Компанию не остановило даже то, что власти создали рабочую группу для обсуждения конфликтного вопроса. Есть все основания предполагать, что после затопления многие дома в поселке могут провалиться под землю.
Проверки вскрыли новые факты нарушения трудовых прав на ОАО «Токарёвская птицефабрика» (Тамбовская область)
12.02. Работники филиала «Мясоптицекомбинат Михайловский» – ОАО «Токарёвская птицефабрика» обратились в инспекцию труда по поводу нарушения их трудовых прав. Прокуратура провела проверку, по ее результатам работодатель был привлечен к административной ответственности за невыплату зарплаты в установленные сроки, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты и непрохождение обучения.
Протестуют охранники частного охранного предприятия «Варяг» в Липецке
12.02. Прокуратура Советского района г. Липецка провела проверку по коллективному обращению работников ООО ЧОО «Варяг». Выявлены факты уклонения работодателя от надлежащего оформления трудовых отношений и нарушения сроков выплаты зарплаты. Прокурор в интересах 15 работников направил в суд иски об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты и компенсации морального вреда. Ситуация остается на контроле прокуратуры.
Жалоба воспитателей детского сада при МБОУ «СОШ № 2 г. Облучье» (ЕАО)
12.02. Прокуратура провела проверку по обращению воспитателей детского сада при МБОУ «СОШ № 2 г. Облучье». Установлено, что 8 работникам не была своевременно выплачена зарплата за декабрь. После вмешательства прокуратуры зарплата работникам выплачена.
Нет грабежу – росту тарифов на услуги ЖКХ
13.02. В Барнауле прошел самый массовый митинг против повышения тарифов ЖКХ. На акцию вышло более 600 человек. На митинге участники единогласно приняли резолюцию, в которой потребовали установить тарифы, не превышающие индексации в 9%, рекомендованной правительством России. На акцию протеста в сквере им. Г.С. Титова съехались жители Троицкого, Заринского, Первомайского районов, городов Новоалтайска и Заринска. Резкий рост тарифов ЖКХ никого не оставил равнодушным. В квитанциях, которые жители края получили в январе текущего года, рост стоимости услуг порою достигает 30%. Акции протеста против роста тарифов на услуги ЖКХ прошли во многих регионах России.
Жалоба работников организации, производящей краски и лаки (Курская область)
13.02. В Курской области сотрудники организации, занимающейся производством красок и лаков, обратились в суд из-за задолженности по зарплате. На денежные средства предприятия было обращено взыскание. В результате принятых мер задолженность по зарплате перед 18 работниками в размере 4,6 млн. руб. была выплачена в полном объеме.
В Костромской области рабочих, которым почти год не выдают зарплату, снова обманули с выплатами
13.02. В Макарьевском районе люди почти год не получают зарплату. Операторы водонапорных башен пожаловались на задержки по выплатам в конце января. Тогда местная администрация клятвенно заверяла, что держит вопрос на контроле. Чиновники проблему обещали решить до 10 февраля. Но денег своих рабочие так и не получили. По словам местных жителей, на днях они были в администрации района, и там их открытым текстом послали в … суд. Порекомендовали подать на муниципальное предприятие «Сервисбыт» иск. Кроме того, рабочие говорят, что руководство предприятия было даже не в курсе обещаний администрации, что в начале февраля долги перед сотрудниками выплатят в полном объеме.
Сотрудники новописцовской фабрики собираются проводить пикеты у ворот предприятия
13.02. Серию одиночных пикетов в защиту прав сотрудников текстильной фабрики (бывшего льнокомбината) в посёлке городского типа Новописцово в Вичугском районе Ивановской области собираются провести у ворот предприятия. С лета прошлого года без работы остаются 270 человек, большинству не выплатили зарплату. Одиночные пикеты активисты проводили еще в августе у здания областной думы. Требовали сохранить новописцовский комбинат и выплатить сокращенным сотрудникам зарплату. Текстильное предприятие в Новописцово закрыли летом прошлого года. По фактам невыплаты зарплаты сотрудники обратились в прокуратуру, были возбуждены административные дела. Установили, что заработанное не получили 169 человек. Общая сумма задолженности превышала 2 миллиона рублей. Сейчас она составляет 200 тысяч. Выплат по-прежнему ждет 21 бывший сотрудник.
Медсестер из Удмуртии грозят уволить из-за забастовки
14.02. Медсестры межрайонной больницы в Глазове второй месяц отказываются бесплатно выполнять обязанности санитарок. Из-за этого руководство больницы пригрозило уволить шесть медсестер, чтобы нанять в штат шесть санитарок. Но, если сотрудницы прекратят забастовку, увольнять не будут. Руководитель профсоюза помощи медикам «Действие» Александр Золотарев считает это незаконным. По нормативам Минздрава при детском инфекционном отделении должны находится минимум девять медсестер на 15 коек. В отделении глазовской больницы 20 кроватей и должно быть 13 палатных медсестер.
Сотрудники Новокуйбышевской станции скорой помощи обратились с открытым письмом
15.02. В СМИ с открытым письмом обратились сотрудники станции скорой помощи, сообщив, что мало того никто не слышит их требований, так еще и угрожают увольнением.
«Мы сотрудники СОСМП скорой помощи просим помощи, вопреки всем указам нашего президента о повышение зарплаты первичного звена, главный врач Чернуха Р.С. игнорирует их, в 2022 было повышение зарплат с июля на 10% бюджетникам, но нас пустили по боку, сказав, что к нам это не относится, мы и так много получаем. Зарплата водителей — 25000 рублей, фельдшеров — 30000 рублей, диспетчеров по приёму вызовов — 22000 рублей. Это называется зарплата? Когда у всех ипотека, кредит, ещё одеться и детей кормить? Задавая вопрос главному врачу, экономистам и профсоюзу, мы слышим ответ: «Денег нет, у нас долги, вызовов мало». «Повторимся, многие боятся, дабы не остаться без работы, мы хотим работать, но за копейки уже невозможно, все дорого. Как жить при такой зарплате?»
В Самаре обманутые дольщики устроили стихийный митинг
15.02. Около 30 обманутых дольщиков ЖК «Космолет» собрались на стихийный митинг возле долгостроя, где никак не могут получить квартиры, и записали видеообращение к властям. Обманутые дольщики уже более 15 лет ждут свои квартиры. ЖК «Космолет» начали строить в Самаре в начале нулевых. В 2012 за долгострой взялось ООО «Кольцо». Оно обязалось возвести 14-этажный дом из 8 секций. Две секции были сданы, удовлетворив часть дольщиков. В 2016 г. решили строить 3 секции по 32 этажа. Сейчас готовность объекта – менее 50%. Фонд развития территорий обратился в суд с требованием признать «Кольцо» банкротом.